Formation 720925/1926
Formation 720925/1926
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Intitulé
Axe pilotage - Module développement des compétences et aptitudes relationnelles, interpersonnelles et groupales et construction de l’identité professionnelle de la fonction de directeur
Public Cible
Candidats à une fonction de direction
En savoir plus sur la formation
Présentation
Cette formation hybride est organisée dans les locaux de l'Université de Mons, à Mons, et à distance. Les candidats doivent disposer d'une connexion internet et d'un PC pendant toute la durée de la formation. Après une première séance en présentiel (4 heures), la formation se poursuit par une alternance de séances à distance (quatre périodes valorisées à hauteur de 12 heures) et en présentiel (deux séances de 4 heures et une séance de 6 heures). Des exercices et des interactions avec les autres participants et le formateur sont prévus, en ligne. Ces exercices et l'appropriation du contenu nécessiteront un investissement d'au moins douze heures de la part des candidats en dehors des 18 heures en présentiel.
Les séances de travail en présentiel, sur le modèle de la classe inversée, permettent de travailler collectivement et sont l'occasion de mises en situation et de retour sur son propre cheminement. Ce module permettra d'identifier les ressources, mais aussi les éléments qui nécessitent un approfondissement à travers l'un des deux modules de perfectionnement consacrés à la gestion des ressources et des relations humaines dans le cadre d'une organisation scolaire ou à la communication, la prévention et la gestion des conflits en organisation scolaire.
L'équipe de formateurs mobilise depuis 2008 tant des acteurs de terrain que des collègues universitaires impliqués dans le domaine de l'enseignement.
Les séances de travail en présentiel, sur le modèle de la classe inversée, permettent de travailler collectivement et sont l'occasion de mises en situation et de retour sur son propre cheminement. Ce module permettra d'identifier les ressources, mais aussi les éléments qui nécessitent un approfondissement à travers l'un des deux modules de perfectionnement consacrés à la gestion des ressources et des relations humaines dans le cadre d'une organisation scolaire ou à la communication, la prévention et la gestion des conflits en organisation scolaire.
L'équipe de formateurs mobilise depuis 2008 tant des acteurs de terrain que des collègues universitaires impliqués dans le domaine de l'enseignement.
Objectifs
1. Clarifier le rôle, les responsabilités et les compétences comportementales et techniques du profil de fonction-type du directeur d’école
2. Prendre conscience et analyser le changement de posture en lien avec l’identité professionnelle de la fonction de directeur
3. Développer des compétences relationnelles indispensables au management d’une équipe éducative, dont le leadership, en vue d’élaborer et de mettre en œuvre le pilotage de son établissement
4. Percevoir ses forces et ses faiblesses, notamment via l’auto-évaluation, concernant ses modes de fonctionnement dans les relations professionnelles
5. Identifier les compétences à développer prioritairement lors de la formation en cours de carrière
2. Prendre conscience et analyser le changement de posture en lien avec l’identité professionnelle de la fonction de directeur
3. Développer des compétences relationnelles indispensables au management d’une équipe éducative, dont le leadership, en vue d’élaborer et de mettre en œuvre le pilotage de son établissement
4. Percevoir ses forces et ses faiblesses, notamment via l’auto-évaluation, concernant ses modes de fonctionnement dans les relations professionnelles
5. Identifier les compétences à développer prioritairement lors de la formation en cours de carrière
Opérateur
Université de Mons
Formateur(s)
Jean CASTIN, Fabienne RENARD, Sophie ROSSION
Formateur(s) suppléant(s)
Marc DEMEUSE, Michele HOORNAERT
Durée
8 jours
Date(s)
date 1 : Vendredi 9/01/2026 de 15:00 à 16:00 (à distance)
date 2 : Samedi 17/01/2026 de 09:00 à 13:15 (UMONS - ROSA PARKS)
date 3 : Activités à réaliser à distance
date 4 : Samedi 7/02/2026 de 09:00 à 13:15 (UMONS - ROSA PARKS)
date 5 : Activités à réaliser à distance
date 6 : Samedi 21/03/2026 de 09:00 à 13:15 (UMONS - ROSA PARKS)
date 7 : Activités à réaliser à distance
date 8 : Samedi 11/04/2026 de 09:00 à 16:30 (UMONS - ROSA PARKS)
date 2 : Samedi 17/01/2026 de 09:00 à 13:15 (UMONS - ROSA PARKS)
date 3 : Activités à réaliser à distance
date 4 : Samedi 7/02/2026 de 09:00 à 13:15 (UMONS - ROSA PARKS)
date 5 : Activités à réaliser à distance
date 6 : Samedi 21/03/2026 de 09:00 à 13:15 (UMONS - ROSA PARKS)
date 7 : Activités à réaliser à distance
date 8 : Samedi 11/04/2026 de 09:00 à 16:30 (UMONS - ROSA PARKS)
Remarques
Attention la date du 09/01/2026 correspond à l'ouverture du cours en ligne et ne demande pas d'être présent en distanciel synchrone. L'heure encodée représente le temps de travail en ligne demandé qui sera comptabilisé entre le début de la formation et la 1ère séance en distanciel synchrone via TEAMS. Dans la journée du 09/01/26, chaque participant recevra un mail explicatif sur le déroulement de la formation et un lien vers le cours en ligne de l'adresse "inas.formation@umons.ac.be". Les candidats doivent donc être attentifs à leur boîte mail, et doivent vérifier le dossier des indésirables. En cas non réception de mail d'information, merci de nous contacter à inas.formation@umons.ac.be.
ATTENTION : une 3e date de certification sera proposée : le 03/06/2025 à partir de 13h.
Date de la certification
dates de certification : 06/06/2026 à 09:00 et 13/06/2026 à 09:00
Attention, pour cette session de formation, deux dates de certification sont proposées, chaque candidat est affecté à une seule séance de certification. Dans la mesure du possible, il sera tenu compte des souhaits des candidats.
Lieu(x)
UMONS - ROSA PARKS
Avenue Frère Orban 9, Bâtiment Rose Parks
7000 MONS
Cliquez ici pour consulter le plan
Avenue Frère Orban 9, Bâtiment Rose Parks
7000 MONS
Cliquez ici pour consulter le plan
Nombre de places (Min-Max)
12 - 25
Place(s) Disponible(s)
Connectez-vous afin de voir les disponibilités
Merci de prendre en compte que cette session de 30h du module « Développement des compétences et aptitudes relationnelles, interpersonnelles et groupales et construction de l’identité professionnelle de la fonction de directeur » sera complétée par un module d’approfondissement de 9h qui vous sera proposé en cas de réussite de la certification prévue à l’issue des 30h.
En cas de réussite de la certification, nous vous recontacterons par mail pour que vous effectuiez un choix parmi deux thématiques. Ce module d’approfondissement est obligatoire et son suivi conditionne l’obtention de l’attestation de réussite des 39h du module « Développement des compétentes… », veuillez donc noter que vous devrez être disponible aux dates suivantes :
- Module d’approfondissement «Gestion des ressources et relations humaines dans le cadre d'une organisation scolaire » :
22/08/2026, 29/08/2026 - ou
- Module d’approfondissement «Communication, prévention et gestion des conflits en organisation scolaire » :
18/08/2026, 22/08/2026, 29/08/2026