Formation 720924/1821
Formation 720924/1821
Il faut vous connecter pour pouvoir vous inscrire
Intitulé
Axe pilotage - Module développement des compétences et aptitudes relationnelles, interpersonnelles et groupales et construction de l’identité professionnelle de la fonction de directeur
Public Cible
Candidats à une fonction de direction
En savoir plus sur la formation
Présentation
Centrée sur le profil de fonction- type d'un directeur, notre formation permet aux candidat.e.s de passer d'un regard simple sur la fonction vers l'apprentissage du métier en se confrontant aux problématiques rencontrées.
A l'issue de la formation, les candidat.e.s disposent des compétences managériales nécessaires pour faire face aux problèmes relationnels rencontrés dans le cadre de de la gestion d'un établissement scolaire et aura réalisé un bilan de ses compétences relationnelles dans la perspective d'un développement personnel et professionnel ultérieur.
Fondée sur la pratique, cette formation est organisée au travers d'études de cas, de situations-problèmes (dont la plupart seront issus d'expériences vécues/proposées par les candidats) en les résolvants au travers de jeux de rôles, de débats, de recherches …
A l'issue de la formation, les candidat.e.s disposent des compétences managériales nécessaires pour faire face aux problèmes relationnels rencontrés dans le cadre de de la gestion d'un établissement scolaire et aura réalisé un bilan de ses compétences relationnelles dans la perspective d'un développement personnel et professionnel ultérieur.
Fondée sur la pratique, cette formation est organisée au travers d'études de cas, de situations-problèmes (dont la plupart seront issus d'expériences vécues/proposées par les candidats) en les résolvants au travers de jeux de rôles, de débats, de recherches …
Objectifs
1. Clarifier le rôle, les responsabilités et les compétences comportementales et techniques du profil de fonction-type du directeur d’école
2. Prendre conscience et analyser le changement de posture en lien avec l’identité professionnelle de la fonction de directeur
3. Développer des compétences relationnelles indispensables au management d’une équipe éducative, dont le leadership, en vue d’élaborer et de mettre en œuvre le pilotage de son établissement
4. Percevoir ses forces et ses faiblesses, notamment via l’auto-évaluation, concernant ses modes de fonctionnement dans les relations professionnelles
5. Identifier les compétences à développer prioritairement lors de la formation en cours de carrière
2. Prendre conscience et analyser le changement de posture en lien avec l’identité professionnelle de la fonction de directeur
3. Développer des compétences relationnelles indispensables au management d’une équipe éducative, dont le leadership, en vue d’élaborer et de mettre en œuvre le pilotage de son établissement
4. Percevoir ses forces et ses faiblesses, notamment via l’auto-évaluation, concernant ses modes de fonctionnement dans les relations professionnelles
5. Identifier les compétences à développer prioritairement lors de la formation en cours de carrière
Opérateur
Centre de Coopération Technique et Pédagogique, asbl - Ecole supérieure de Pédagogie (Promotion sociale de la Province de Liège)
Formateur(s)
Philippe BOCKIAU, Etienne FIEVEZ, Cédric MATHIEU
Durée
6 jours
Date(s)
date 1 : Samedi 12/04/2025 de 09:00 à 16:00 (Maison Provinciale de la Formation)
date 2 : Activités à réaliser à distance
date 3 : Samedi 19/04/2025 de 09:00 à 16:00 (Maison Provinciale de la Formation)
date 4 : Activités à réaliser à distance
date 5 : Samedi 31/05/2025 de 09:00 à 15:00 (Maison Provinciale de la Formation)
date 6 : Samedi 7/06/2025 de 09:00 à 16:00 (Maison Provinciale de la Formation)
date 2 : Activités à réaliser à distance
date 3 : Samedi 19/04/2025 de 09:00 à 16:00 (Maison Provinciale de la Formation)
date 4 : Activités à réaliser à distance
date 5 : Samedi 31/05/2025 de 09:00 à 15:00 (Maison Provinciale de la Formation)
date 6 : Samedi 7/06/2025 de 09:00 à 16:00 (Maison Provinciale de la Formation)
Date de la certification
date de certification : 07/07/2025 à 09:00
Lieu(x)
Nombre de places (Min-Max)
12 - 20
Place(s) Disponible(s)
Connectez-vous afin de voir les disponibilités
Merci de prendre en compte que cette session de 30h du module « Développement des compétences et aptitudes relationnelles, interpersonnelles et groupales et construction de l’identité professionnelle de la fonction de directeur » sera complétée par un module d’approfondissement de 9h qui vous sera proposé en cas de réussite de la certification prévue à l’issue des 30h.
En cas de réussite de la certification, nous vous recontacterons par mail pour que vous effectuiez un choix parmi deux thématiques. Ce module d’approfondissement est obligatoire et son suivi conditionne l’obtention de l’attestation de réussite des 39h du module « Développement des compétentes… », veuillez donc noter que vous devrez être disponible aux dates suivantes :
- Module d’approfondissement «Gestion des ressources et relations humaines dans le cadre d'une organisation scolaire » :
20/08/2025, 30/08/2025 - ou
- Module d’approfondissement «Communication, prévention et gestion des conflits en organisation scolaire » :
23/08/2025, 30/08/2025